Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/173788Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Плескань, Татьяна Игоревна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-06-09T19:00:29Z | - |
| dc.date.available | 2017-06-09T19:00:29Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/173788 | - |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Белорусский государственный университет | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | ru |
| dc.title | Проблемы оппортунистического поведения наемного работника: причины и методы компенсации: аннотация к дипломной работе / Татьяна Игоревна Плескань; Экономический факультет, Кафедра теоретической и институциональной экономики; Науч. рук. И.А. Руденков. | ru |
| dc.type | annotation | ru |
| Располагается в коллекциях: | Экономическая теория. 2017 | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Pleskan_resume.pdf | 314,55 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.

