Современное состояние рынка труда Гомельской области

Abstract

В данной статье анализируются современное состояние рынка труда Гомельской области: численность занятого населения, уровень зарегистрированной безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда. Дан анализ движение рабочей силы, в котором имеет место значительный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы по ряду профессий и специальностей, территориальному размещению безработных, а также существенные отличия конъюнктуры рынка труда для мужчин и для женщин. Рассмотрено соотношения профессионального состава безработных и соответствующих вакансий, заявленных в органы государственной службы занятости, показано, что на рынке труда Гомельской области одновременно существуют две проблемы: безработица и дефицит кадров, а также рассмотрена динамика среднесписочной численности, состав безработных и меры по обеспечению занятости населения = У дадзеным артыкуле аналізуюцца сучасны стан рынку працы Гомельскай вобласці: колькасць занятага насельніцтва, узровень зарэгістраванага беспрацоўя, каэфіцыент напружанасці на рынку працы. Дадзены аналіз руху працоўнай сілы, у якім мае месца значны дысбаланс паміж попытам і прапанаваннем рабочай сілы па шэрагу прафесій і спецыяльнасцяў, тэрытарыяльным размяшчэнні беспрацоўных, а таксама істотныя адрозненні кан'юнктуры рынку працы для мужчын і для жанчын. Разгледжаны суадносіны прафесійнага складу беспрацоўных і адпаведных вакансій, заяўленых у дзяржаўныя службы занятасці, паказана, што на рынку працы Гомельскай вобласці адначасова існуюць дзве праблемы: беспрацоўе і дэфіцыт кадраў, а таксама разгледжана дынаміка сярэдняспісачнай колькасці, склад беспрацоўных і меры па забеспячэнні занятасці насельніцтва = This article analyzes the current state of the labor market of Gomel Region: employed population, the level of unemployment, the rate of labor market tension. The analysis of the movement of labor, which is a significant imbalance between supply and demand of labor in a number of professions and occupations, territorial placement vacancies and place of residence of the unemployed, as well as significant differences in the labor market for both men and women. Consider the relation of professional composition of the unemployed and the respective positions stated in the government employment service, it shows that the labor market Gomel region at the same time there are two problems: unemployment and a shortage of staff, as well as the dynamics of the average number, the composition of the unemployed and measures for employment