Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/170989
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Полящук, Александра Дмитриевна | - |
dc.date.accessioned | 2017-04-17T10:21:27Z | - |
dc.date.available | 2017-04-17T10:21:27Z | - |
dc.date.issued | 2016-06 | - |
dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/170989 | - |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология | ru |
dc.title | Взаимосвязь образа организационной культуры и организационной лояльности у сотрудников с различным уровнем организационной справедливости : аннотация к дипломной работе / Александра Дмитриевна Полящук; Факультет философии и социальных наук, Кафедра психологии; науч. рук. Г.А. Фофанова. | ru |
dc.type | annotation | ru |
Располагается в коллекциях: | Психология. 2016 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Paliashchuk_resame.pdf | 125,28 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.