Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/266361| Заглавие документа: | Организационная лояльность и удаленная работа в контексте COVID-19 |
| Другое заглавие: | Organizational loyalty and distant work in the COVID-19 context / G. A. Fofanova |
| Авторы: | Фофанова, Галина Александровна |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Дата публикации: | 2021 |
| Издатель: | Минск : БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Коммуникация в социально-гуманитарном знании, экономике, образовании : материалы V Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 13–15 мая 2021 г. / Белорус. гос. ун-т ; В. Ф. Гигин (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2021. – С. 186-190. |
| Аннотация: | В статье рассматривается понятие организационный лояльности и факторах ее формирования. Поднимается проблема организационной лояльности в условиях удаленной работы. Обсуждаются психологические проблемы организационной лояльности и коммуникации в условиях пандемии и постпандемии COVID-19 |
| Аннотация (на другом языке): | The concept of organizational loyalty and the factors of its formation are discussed in the article. The problem of organizational loyalty in a conditions of distant work is being raised. Psychological issues of organizational loyalty and communication in the context of the COVID-19 pandemic and post-pandemic are being discussed |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/266361 |
| ISBN: | 978-985-881-280-5 |
| Располагается в коллекциях: | Материалы V Международной научно-практической конференции, Минск, 13–15 мая 2021 г. |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 186-190.pdf | 418,68 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.