Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/266361
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorФофанова, Галина Александровна
dc.date.accessioned2021-08-19T13:14:48Z-
dc.date.available2021-08-19T13:14:48Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationКоммуникация в социально-гуманитарном знании, экономике, образовании : материалы V Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 13–15 мая 2021 г. / Белорус. гос. ун-т ; В. Ф. Гигин (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2021. – С. 186-190.
dc.identifier.isbn978-985-881-280-5
dc.identifier.urihttps://elib.bsu.by/handle/123456789/266361-
dc.description.abstractВ статье рассматривается понятие организационный лояльности и факторах ее формирования. Поднимается проблема организационной лояльности в условиях удаленной работы. Обсуждаются психологические проблемы организационной лояльности и коммуникации в условиях пандемии и постпандемии COVID-19
dc.language.isoru
dc.publisherМинск : БГУ
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
dc.titleОрганизационная лояльность и удаленная работа в контексте COVID-19
dc.title.alternativeOrganizational loyalty and distant work in the COVID-19 context / G. A. Fofanova
dc.typeconference paper
dc.description.alternativeThe concept of organizational loyalty and the factors of its formation are discussed in the article. The problem of organizational loyalty in a conditions of distant work is being raised. Psychological issues of organizational loyalty and communication in the context of the COVID-19 pandemic and post-pandemic are being discussed
Располагается в коллекциях:Материалы V Международной научно-практической конференции, Минск, 13–15 мая 2021 г.

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
186-190.pdf418,68 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.