Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/25411| Заглавие документа: | Влияние неформального лидера на трансформацию организационной культуры |
| Авторы: | Шестиловская, Наталья Александровна |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Дата публикации: | 2006 |
| Библиографическое описание источника: | Управление в социальных и экономических системах: материалы XV международной научно-практической конференции (Минск, 6 июня 2006 года) / Минский институт управления – Минск, 2006. – С. 262. |
| Аннотация: | В статье приведены результаты практического исследования роли неформального лидера в формировании и развитии организационной культурой и соотнесение его влияния с руководителем подразделения и руководителем всей организации. |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/25411 |
| Располагается в коллекциях: | Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013 |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ВЛИЯНИЕ НЕФОРМАЛЬНОГО ЛИДЕРА НА ТРАНСФОРМАЦИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ.pdf | 74,25 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.