Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/235411
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Сорокина, Анастасия Анатольевна | - |
dc.date.accessioned | 2019-12-06T09:25:00Z | - |
dc.date.available | 2019-12-06T09:25:00Z | - |
dc.date.issued | 2019-06 | - |
dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/235411 | - |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | ФФСН, кафедра психологии | ru |
dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология | ru |
dc.title | Рабочая мотивация и организационная культура сотрудников с различными уровнями толерантности к неопределенности : аннотация к дипломной работе / Сорокина Анастасия Анатольевна; Факультет философии и социальных наук, Кафедра психологии; науч. рук. Г.А. Фофанова. | ru |
dc.type | annotation | ru |
dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
Располагается в коллекциях: | Психология. 2019 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Sorokina_resume.pdf | 401,66 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.