Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/219422| Заглавие документа: | Принципы и этапы формирования внутренней системы обучения на предприятии |
| Другое заглавие: | Principles and stages of formation of the corporate training system at the enterprise / Y. Y. Shynkar |
| Авторы: | Шинкарь, Ю. Ю. |
| Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Народное образование. Педагогика |
| Дата публикации: | 2019 |
| Издатель: | Минск : Институт бизнеса БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Актуальные проблемы бизнес-образования : XVIII Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 25-26 апреля 2019 г. : сб. ст. / Институт бизнеса БГУ ; редкол.: П. И. Бригадин [и др.]. - Минск : Институт бизнеса БГУ, 2019. - С. 271-273. |
| Аннотация: | Разработка системы обучения в современных условиях является актуальной для любого предприятия. В статье рассматриваются принципы организации корпоративного (внутреннего) обучения. Раскрываются основные этапы его разработки. |
| Аннотация (на другом языке): | Development of a training system in modem conditions is relevant for any enterprise. The article discusses the principles of organization of corporate training. The main stages of the development of training. |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/219422 |
| ISBN: | 978-985-7214-07-5 |
| Располагается в коллекциях: | 2019. Актуальные проблемы бизнес-образования |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 271-273.pdf | 310,65 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.