Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/200398
Заглавие документа: | Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (на примере СОАО «Коммунарка»)/ Аннотация к дипломной работе: Кудель И.И.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Зубарев Андрей Васильевич |
Авторы: | Кудель, Ирина Игоревна |
Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
Дата публикации: | 2018 |
Аннотация: | Дипломная работа: 54 с.,9 рис., 10 табл., 5 формул, 46 источников,6 прил. Объектом исследования в дипломной работе является страховое открытое акционерное общество «Коммунарка». Предмет дипломной работы - кадровая политика ОАО «Коммунарка». Целью работы выступает проведение анализа кадровой политики СОАО «Коммунарка» и разработка направлений ее совершенствования. Методы и методология исследования: сравнительный анализ, группировка, графический метод, метод относительных величин. Результаты исследования и разработки: рассмотрены теоретические аспекты управления персоналом, была проанализирована организационная структура и основные технико-экономические показатели СОАО «Коммунарка»; проведен анализ деятельности предприятия, определены пути оптимизации управления персоналом предприятия и произведена оценка их эффективности. Полученные результаты и их новизна: разработаны мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов СОАО «Коммунарка». Практическая значимость исследования заключается в возможности использования выводов, рекомендаций, предложенных мероприятий, описанных в дипломной работе, в качестве основы проведения эффективной кадровой политики в СОАО «Коммунарка». |
Аннотация (на другом языке): | Дыпломная работа: 54 с., 9 мал., 10 табл., 5 формул., 46 наiм. лiт.,6 дадаткаў. Аб'ектам даследавання ў дыпломнай рабоце з'яўляецца СААТ «Камунарка». Прадмет дыпломнай работы - кадравая палітыка СААТ «Камунарка». Мэтай работы выступае правядзенне аналізу кадравай палітыкі СААТ «Камунарка» і распрацоўка напрамкаў яе ўдасканалення. Метады даследавання: параўнальны аналіз, групоўка, графічны метад, метад адносных велічынь. Вынікі даследавання і распрацоўкі: разгледжаны тэарэтычныя аспекты сістэмы кіравання персаналам, была прааналізавана структура арганізацыі і асноўныя тэхніка-эканамічныя паказчыкі СААТ «Камунарка»; праведзены аналіз дзейнасці прадпрыемства, вызначаны шляхі аптымізацыі кіравання рызыкамі дзейнасці прадпрыемства і праведзеная ацэнка іх эфектыўнасці. Практычная значнасць вынікаў даследавання: распрацаваны мерапрыемствы па павышэнню эфектыўнасці выкарыстання працоўных рэсурсаў СААТ «Камунарка». Практычная значнасць даследавання заключаецца ў магчымасці выкарыстання высноў, рэкамендацый, прапанаваных мерапрыемстваў, апісаных у дыпломнай рабоце, у якасці асновы правядзення эфектыўнай кадравай палітыкі ў СААТ «Камунарка». |
URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/200398 |
Располагается в коллекциях: | Бизнес-администрирование. 2018 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Кудель.docx | 21,93 kB | Microsoft Word XML | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.