Социальный пакет работника как современный инструмент мотивации персонала организации (на примере УП «Сенсор-плюс»): аннотация к дипломной работе Пекарь  Марины Михайловны, Факультет социокультурных коммуникаций, Кафедра менеджмента и экономики социальной сферы; науч. рук. Домакур О.В.

Даты публикации Авторы Заглавия Темы

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/165537

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Пекарь, Марина Михайловна	-
dc.date.accessioned	2017-01-17T14:41:05Z	-
dc.date.available	2017-01-17T14:41:05Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.uri	http://elib.bsu.by/handle/123456789/165537	-
dc.language.iso	ru	ru
dc.subject	ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки	ru
dc.title	Социальный пакет работника как современный инструмент мотивации персонала организации (на примере УП «Сенсор-плюс»): аннотация к дипломной работе Пекарь Марины Михайловны, Факультет социокультурных коммуникаций, Кафедра менеджмента и экономики социальной сферы; науч. рук. Домакур О.В.	ru
dc.type	annotation	ru
Располагается в коллекциях:	Менеджмент (социально-административный).2016

Полный текст документа:

Файл	Описание	Размер	Формат
АННОТАЦИЯ Пекарь М.М..pdf		212,04 kB	Adobe PDF	Открыть

Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.