Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/11141| Заглавие документа: | Корпоративная культура организации как индикатор её инновационного потенциала |
| Авторы: | Павлова, Е. Г. |
| Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Социология |
| Дата публикации: | 2007 |
| Библиографическое описание источника: | Вести БГПУ. Сер. 2 История. Философия. Политология. Социология. Экономика. Культурология. – 2007. - №2. – С. 78-82. |
| Серия/Номер: | Сер. 2 История. Философия. Политология. Социология. Экономика. Культурология.; |
| Аннотация: | Рассматривается возможность диагностирования и управления инновационным потенциалом хозяйствующей организации посредством изучения и модификации характеристик её корпоративной культуры. Формулируются характеристики идеальной модели инновационной корпоративной культуры организации. |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/11141 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи факультета философии и социальных наук |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Павлова, Е.Г. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ИНДИКАТОР ЕЁ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА.pdf | 152,75 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.