Трансфер технологий через движение человеческого капитала в странах Западной Европы

Abstract

В статье рассматривается такой механизм передачи знаний, как движение человеческого капитала. Имеются различные формы мобильности человеческих ресурсов: подготовка и выпуск специалистов определенной квалификации, смена места осуществления профессиональной деятельности, участие в программах повышения квалификации и другие — они обсуждены с рассмотрением отдельных показателей для стран Западной Европы. = The article deals with such channel of knowledge transfer as the mobility of human capital. There are different forms of movement of human resources: graduation of new specialists from the educational system, the change of professional activity location, participation in lifelong learning and other. They are discussed along with the review of some indicators for Western European countries.