Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/92631
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Долинина, Т. Н. | - |
dc.date.accessioned | 2014-03-27T11:52:57Z | - |
dc.date.available | 2014-03-27T11:52:57Z | - |
dc.date.issued | 2008-09 | - |
dc.identifier.citation | Социальные факторы устойчивого инновационного развития экономики : тез. докл. Междунар. науч.-практ. конф. (г. Минск, 24–25 сент. 2008 г.) / – Минск : ГИУСТ БГУ, 2008. - C.148-150 | ru |
dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/92631 | - |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.title | Внутрифирменная политика оплаты труда: технология формирования | ru |
dc.type | Article | ru |
Располагается в коллекциях: | 2008. Социальные факторы устойчивого инновационного развития экономики |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Долинина_Внутрифирменная политика оплаты труда.pdf | 442,84 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.