Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/9112Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гулис, И. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-05-17T08:02:41Z | - |
| dc.date.available | 2012-05-17T08:02:41Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.citation | Философия и социальные науки: научный журнал. - 2008. -№ 3. - С. 69-75. | ru |
| dc.identifier.issn | 2218-1375 | - |
| dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/9112 | - |
| dc.description.abstract | The article is devoted to the main directions the study of aggression in workplace relations. The author classifies the factors connected with the occurrence of this phenomenon, defines the role structure and observes various perspectives of development. = В статье рассматриваются основные направления исследований по проблеме агрессии в служебных отношениях, дается классификация факторов, связанных с проявлением этого явления, определяется ролевая структура, рассматриваются различные перспективы развития. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | БГУ | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология | ru |
| dc.title | Направления и перспективы изучения агрессии в служебных отношениях | ru |
| dc.type | article | ru |
| Располагается в коллекциях: | 2008, №3 Статьи факультета философии и социальных наук | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 13 ГУЛИС.pdf | 411,87 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.