Трудовой коллектив как субъект инновационных процессов

Abstract

The conclusion that labor group performs the function of the subject of innovative processes, as well as that of the real field for creating and implementing innovative ideas is justified. Works of many researchers who study innovations within various schools and at different periods serve the theoretical-methodological grounds for the conclusion. A special emphasis is made on the significance of personnel and administrative elements of the innovations theory. = Обосновывается вывод о том, что трудовому коллективу принадлежит роль субъекта инновационных процессов, реального пространства, где зарождаются и реализуются новаторские идеи. Теоретико-методологической основой данного вывода являются труды многих исследователей инноваций разных школ и периодов. При этом особый акцент делается на значимости кадровой и организационно-управленческой составляющих инноватики.