Организация профориентационной работы с молодежью для сбалансированности рынка труда строительной отрасли

Abstract

Цель исследования – разработка практических рекомендаций по совершенствованию организации профориентационной работы с молодежью для обеспечения сбалансированности рынка труда в строительстве. В статье рассмотрены различные формы и методы профориентационной работы, направленные на заинтересованность в получении профессии в строительной отрасли. У будущих выпускников школ выявлены причины, снижающие привлекательность строительных специальностей: недостаточная информированность о специ фике профессий строительной отрасли, слабая связь с реальным производством, отсутствие индивидуально го подхода. Авторами выработан ряд мер по профориентационной работе, направленных на создание профильных классов на базе 8–9 и 10–11 классов; возобновление учебно-производственных комбинатов; проработку вопросов о возможности поощрения родителей; улучшение материально-технической базы учреждений образования; расширение перечня профессий рабочих (должностей служащих) для реализации образовательной программы профессиональной подготовки кадров для строительной отрасли.