Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/336088
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorКандричина, И. Н.-
dc.contributor.authorБогданович, Е. Г.-
dc.date.accessioned2025-10-16T10:04:45Z-
dc.date.available2025-10-16T10:04:45Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationФилософско-гуманитарные науки : сб. науч. статей. – Минск : РИВШ, 2025. – С. 159-165. – (Научные труды Республиканского института высшей школы; Вып. 24, ч. 2 : Философские науки. Экономические науки).ru
dc.identifier.issn2077-4877-
dc.identifier.urihttps://elib.bsu.by/handle/123456789/336088-
dc.language.isoruru
dc.publisherМинск : РИВШru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessru
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические наукиru
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Информатикаru
dc.titleВозможности решения проблемы дефицита кадров посредством информационных систем управления персоналомru
dc.title.alternativePossibilities of solving the staff shortage problem through hr information systems / I. N. Kandrichina, E. G. Bogdanovichru
dc.typearticleru
dc.rights.licenseCC BY 4.0ru
Располагается в коллекциях:Выпуск 24. Часть 2 : Философские науки. Экономические науки. – 2025

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Кандричина_НТ_25_Ф_Э_Ч. 2-159-165.pdf239,42 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.