Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/332955Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ма Нина | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-08T12:35:11Z | - |
| dc.date.available | 2025-08-08T12:35:11Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.citation | Тенденции экономического развития в XXI веке : материалы VІІ Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 28 февр. 2025 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. А. Королёва (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2025. – С. 463-465. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-779-4 | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/332955 | - |
| dc.description | Раздел 5. Цифровая трансформация в бизнесе, образовании и социальной сфере | |
| dc.description.abstract | Статья посвящена анализу трансформации трудовых отношений в условиях цифровой экономики. Автор рассматривает влияние цифровизации на появление новых форм занятости, которые, несмотря на гибкость, сопровождаются нестабильностью доходов, отсутствием социальных гарантий и риском трудовых споров. В статье анализируются поправки в Трудовой кодекс Беларуси, включая упрощение перевода на дистанционную работу, регулирование электронного взаимодействия и гарантии частоты выплат заработной платы. Подчёркивается важность разработки дополнительных правовых норм для защиты прав работников неформального сектора и чёткого определения трудовых отношений в цифровой среде | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : БГУ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Государство и право. Юридические науки | |
| dc.title | Изменение и регулирование трудовых отношений в условиях цифровой экономики | |
| dc.title.alternative | Change and regulation of labor relations in the context of the digital economy / Ма Нина | |
| dc.type | conference paper | |
| dc.description.alternative | The article analyzes the transformation of labor relations in the context of the digital economy. The author explores the impact of digitalization on the emergence of new forms of employment, which, despite their flexibility, are accompanied by income instability, lack of social guarantees, and risks of labor disputes. The study examines amendments to the Belarusian Labor Code, including simplified procedures for transitioning to remote work, regulation of digital interactions, and guarantees for the frequency of wage payments. It emphasizes the importance of developing additional legal norms to protect the rights of workers in the informal sector and to clearly define labor relations in the digital environment | |
| Располагается в коллекциях: | 2025. Тенденции экономического развития в XXI веке | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 463-465.pdf | 225,62 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.