Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/317275Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Кузьмин, Е. А. | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-27T09:21:47Z | - |
| dc.date.available | 2024-08-27T09:21:47Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.citation | Тенденции экономического развития в XXI веке : материалы VІ Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 25-летию экон. фак. БГУ, Минск, 28–29 февр. 2024 г. В 2 ч. Ч. 1 / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. А. Королёва (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2024. – С. 592-595. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-587-5 (ч. 1) | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-589-9 | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/317275 | - |
| dc.description | Раздел 6. Обеспечение экономической безопасности в современных условиях | |
| dc.description.abstract | Наиболее значимыми для развития человеческого капитала предприятий являются риски, связанные с качествами и свойствами их персонала. Специфическими для топливно-энергетического комплекса являются также угрозы, обусловленные уровнем безопасности труда его работников. Проведенные расчеты свидетельствуют о том, что значимость рисков, обусловленных достаточно высокой текучестью кадров, в ближайшее время не снизятся. Наиболее ожидаема динамика данного показателя в диапазоне от 4 до 15 %, тогда как риск незамещения вакантных позиций на предприятиях ТЭК существенно не возрастет | |
| dc.description.sponsorship | Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда № 23-28-01768, https://rscf.ru/project/23-28-01768/. | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : БГУ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | |
| dc.title | Оценка рисков развития человеческого капитала: кейс топливно-энергетического комплекса России | |
| dc.title.alternative | Assessment of risks in human capital development: case of the Russian fuel and energy complex / E. A. Kuzmin | |
| dc.type | conference paper | |
| dc.description.alternative | The most significant for the development of human capital of enterprises are the risks associated with the qualities and properties of their personnel. Specific to the fuel and energy complex are also threats caused by the level of labor safety of its workers. The calculations indicate that the significance of risks caused by a fairly high staff turnover will not decrease in the near future. The most expected dynamics of this indicator is in the range from 4 to 15 %, while the risk of non-filling of vacant positions at fuel and energy enterprises will not increase significantly | |
| Располагается в коллекциях: | 2024. Тенденции экономического развития в XXI веке | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 592-595.pdf | 259,82 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.