Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/309459Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Дашкевич, Д. В. | |
| dc.contributor.author | Жукова, Ю. А. | |
| dc.contributor.author | Реуцкая, В. Ф. | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-19T06:50:47Z | - |
| dc.date.available | 2024-02-19T06:50:47Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Цифровая трансформация – шаг в будущее : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых, Минск, 13 окт. 2023 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: И. А. Карачун (гл. ред.), А. А. Королёва, Б. Н. Паньшин. – Минск : БГУ, 2023. – С. 208-211. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-547-9 | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/309459 | - |
| dc.description.abstract | В статье рассматриваются инновационные направления в области управления персоналом в условиях повышения образованности сотрудников, развития новых технологий и изменения ценностей и технологий в сфере управления людьми. Проанализированы плюсы и минусы внедрения инновационных технологий в систему управления персоналом. В результате анализа сделаны выводы о целесообразности и необходимости внедрения инноваций в область управления персоналом | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : БГУ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | |
| dc.title | Внедрение инновационных технологий в систему управления персоналом | |
| dc.title.alternative | Implementation of innovative technologies into the personnel management system / D. V. Dashkevich, Y. А. Zhukova, V. F. Reutskaya | |
| dc.type | conference paper | |
| dc.description.alternative | The article analyzes innovative trends in the field of personnel management in the context of increasing employee education, the development of new technologies and changes in values and technologies in the field of people management. The pros and cons of the development of advanced technologies in the personnel management system are analyzed. As a result of the analysis, conclusions were drawn about leadership and the need for innovation in the field of personnel management | |
| Располагается в коллекциях: | 2023. Цифровая трансформация – шаг в будущее | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 208-211.pdf | 324,8 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.