Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/309434Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Воблая, С. А. | |
| dc.contributor.author | Мартынюк, Е. С. | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-19T06:50:43Z | - |
| dc.date.available | 2024-02-19T06:50:43Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Цифровая трансформация – шаг в будущее : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых, Минск, 13 окт. 2023 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: И. А. Карачун (гл. ред.), А. А. Королёва, Б. Н. Паньшин. – Минск : БГУ, 2023. – С. 122-125. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-547-9 | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/309434 | - |
| dc.description.abstract | Современный мир диктует новые условия для бизнес-процессов и интерактивной динамики внутри команд. В последние годы, из-за множества факторов, включая технологический прогресс и глобальные вызовы, такие как пандемия, многие организации столкнулись с необходимостью пересмотреть свои традиционные методы работы. Удаленная работа, ранее считавшаяся исключением, теперь становится нормой для многих компаний. При этом автоматизация процессов приносит массу преимуществ, но также и вызывает опасения о потере человеческого контакта и взаимодействия в командах. В этой статье мы рассмотрим, как поддерживать командную работу и корпоративные ценности в этих изменяющихся условиях, чтобы ваша команда оставалась цельной, мотивированной и продуктивной, независимо от расстояний и автоматических систем | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : БГУ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | |
| dc.title | Как поддерживать командную работу и корпоративные ценности в условиях удаленной работы и автоматизации процессов | |
| dc.title.alternative | How to support teamwork and corporate values during remote work and process automation / S. A. Voblaya, E. S. Martinyuk | |
| dc.type | conference paper | |
| dc.description.alternative | The modern world dictates new conditions for business processes and interactive dynamics within teams. In recent years, due to a variety of factors including technological advancement and global challenges such as the pandemic, many organizations have been faced with the need to reconsider their traditional ways of working. Remote work, once considered the exception, is now becoming the norm for many companies. At the same time, process automation brings many benefits, but also raises concerns about the loss of human contact and interaction in teams. In this article, we'll look at how to support teamwork and company values in this changing environment so that your team remains intact, motivated and productive, regardless of distance and automated systems | |
| Appears in Collections: | 2023. Цифровая трансформация – шаг в будущее | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 122-125.pdf | 323,58 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.