Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/296965Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Милькаманович, В.К. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-05-12T09:39:10Z | - |
| dc.date.available | 2023-05-12T09:39:10Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | Милькаманович, В. К. Как бороться со слухами на работе / В.К. Милькаманович // Медицинские знания. – 2022. – № 1. – С 26‑28. | ru |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/296965 | - |
| dc.description.abstract | Для формирования бесконфликтных коммуникационных связей в трудовом коллективе большое значение имеет все, что связанно с приемом, передачей и переработкой информации о деятельности всей организации и каждого ее члена. Передача информации от одного сотрудника другому, а также обмен мыслями для обеспечения взаимопонимания не ограничиваются сугубо официальными рамками. Вот почему наряду с формальными коммуникационными каналами в любой организации обязательно существуют и неформальные каналы информации. Неформальная информация, опережая формальную по времени, нередко существует на уровне слухов. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.publisher | Минск : Редакция журнала "Здравоохранение" Медицинские знания | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология | ru |
| dc.title | Как бороться со слухами на работе | ru |
| dc.title.alternative | How to deal with rumors at work | ru |
| dc.type | article | ru |
| dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
| Располагается в коллекциях: | Статьи факультета философии и социальных наук | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 112_Милькаманович, В. К. Как бороться со слухами на работе.pdf | 125,57 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.