Взаимосвязь организационной справедливости и организационной  лояльности программистов с различными уровнями увлеченности работой : аннотация  магистерской диссертации / Даниил Сергеевич Тушенцов; БГУ, факультет философии и социальных  наук, кафедра социальной и организационной психологии ; науч. рук. Фофанова Галина Александровна.

Тушенцов, Даниил Сергеевич

Даты публикации Авторы Заглавия Темы

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/285401

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Тушенцов, Даниил Сергеевич	-
dc.date.accessioned	2022-08-17T09:40:19Z	-
dc.date.available	2022-08-17T09:40:19Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	https://elib.bsu.by/handle/123456789/285401	-
dc.description.abstract	Цель исследования: охарактеризовать взаимосвязь организационной справедливости и организационной лояльности программистов с различными уровнями увлеченности работой.	ru
dc.language.iso	ru	ru
dc.publisher	Минск : БГУ	ru
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	ru
dc.subject	ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология	ru
dc.title	Взаимосвязь организационной справедливости и организационной лояльности программистов с различными уровнями увлеченности работой : аннотация магистерской диссертации / Даниил Сергеевич Тушенцов; БГУ, факультет философии и социальных наук, кафедра социальной и организационной психологии ; науч. рук. Фофанова Галина Александровна.	ru
dc.type	annotation	ru
dc.rights.license	CC BY 4.0	ru
Располагается в коллекциях:	2022

Полный текст документа:

Файл	Описание	Размер	Формат
Tushentsov_resume.pdf		190,82 kB	Adobe PDF	Открыть

Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar

Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.