Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/27917
Title: Кирпич С. В.Организационный дизайн сложных систем: холистический подход / С. В. Кирпич // Гармония в формах и процессах: природа, искусство, наука, общество: труды Межд. конф.; Львов, 6-12 окт. 2008 г. – Львов: ЛНУ, 2008. – С. 259–262.
Keywords: ЭБ БГУ::ЕСТЕСТВЕННЫЕ И ТОЧНЫЕ НАУКИ::Кибернетика
Issue Date: 6-Oct-2008
Publisher: Львов: ЛНУ
Abstract: Abstract: The paper is aimed at a holistic approach to a system’s organisation as a whole object (in accordance with the principles of wholeness, harmony, quality, beauty, etc.). The measures of wholeness are based on the integrity criterion. It is represented as a number of numerical invariants (generalised Golden ratios) that are adequate to the ordered states of a system under study. Applied aspects of a holistic view to a system (to be considered) are connected with usage of the criterion. In order to estimate the best or the most appropriate version of a system organisation (or the quality level of a product) it is recommended to consider some measures of wholeness that are based on the numerical invariants. This paper explores a holistic approach to the organization of objects (in accordance with the principles of integrity, harmony, quality, beauty and so on). Substantiated specific criteria for analysis and synthesis of systems allows to evaluate the quality of a measure of the system (especially its structural and functional organization), based on a quantitative criterion of integrity (harmony). The proposed criterion was represented through a series of numerical invariants (generalized Golden ratios) that characterize the extent of ordering the system studied (its structural and functional organization). Application possibilities of this approach have been directed by the author to meet the challenges of organizational design (or engineering) of complex systems (structure and function design, engineering of various systems, etc.). The solution of such problems is the assessment of the most suitable options for the organization of a complex system (in a utilitarian sense: economic, spatial, temporal, functional, etc.). The required level of structural and / or functional organization's quality of a system could find using the integrity criterion on the basis of a number of numerical invariants, which allows to find optimal solutions. Эта работа исследует целостный подход к организации объектов (в соответствии с принципами целостности, гармонии, качества, красоты и т. д.). Обоснован специальный критерий анализа и синтеза систем, который позволяет оценивать меры некоторого качества исследуемой системы (прежде всего её структурную и функциональную организацию) на основе количественного критерия целостности (гармоничности) системы. Предлагаемый автором критерий представляется в виде ряда численных инвариантов (обобщенных Золотых отношений), которые характеризуют меру упорядоченности изучаемой системы (её структурную и функциональную организацию). Прикладные возможности данного подхода были направлены автором на решение задач организационного дизайна (инжиниринга) сложных систем (задачи проектирования структур и функций, инжиниринг систем различной природы и т. п.). Решение таких задач представляет собой оценку наиболее подходящих вариантов организации сложной системы (в некотором утилитарном смысле: экономическом, пространственном, временном, функциональном и пр.). Искомые уровни структурного и / или функционального качества организации системы рекомендуется находить с помощью предложенного критерия меры целостности на основе ряда численных инвариантов, что позволяет находить оптимальные решения.
URI: http://elib.bsu.by/handle/123456789/27917
Appears in Collections:Статьи экономического факультета 1969-2012

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Organisational Design... (KirpichSV) 34.pdf754,57 kBAdobe PDFView/Open


PlumX

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.