Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/275649
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Самодумкина, Е. С. | |
dc.contributor.author | Цыганков, В. Д. | |
dc.date.accessioned | 2022-02-15T11:48:41Z | - |
dc.date.available | 2022-02-15T11:48:41Z | - |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.citation | Цифровая трансформация – шаг в будущее : материалы II Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых, посвящ. 100-летию Белорус. гос. ун-та, Минск, 27 окт. 2021 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: И. А. Карачун (гл. ред.), Б. Н. Паньшин, А. А. Королёва. – Минск : БГУ, 2021. – С. 265-268. | |
dc.identifier.isbn | 978-985-881-238-6 | |
dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/275649 | - |
dc.description.abstract | Современные ИТ-компании вкладывают множество усилий в развитие и поддержание опыта своих сотрудников. Одним из основных элементов профессионального развития сотрудников является сертификационный процесс. Сертификаты позволяют получить большее количество новых заказчиков, расширить партнерство с крупными компаниями, а также определить компетенции сотрудников. Исходя из этого неудивительно, что крупные и средние компании активно развивают собственные подразделения, которые занимаются процессом обучения и сертификации сотрудников. Несмотря на различия процесса по различным направлениям сертификации, данный процесс можно унифицировать, а также автоматизировать | |
dc.language.iso | ru | |
dc.publisher | Минск : БГУ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Народное образование. Педагогика | |
dc.title | Развитие сертификационного процесса в ИТ-секторе | |
dc.title.alternative | Certification process in IT-sphere / E. S. Samodumkina, V. D. Cygankov | |
dc.type | conference paper | |
dc.description.alternative | Modern IT companies invest into developing and maintaining the expertise of their employees. One of the main elements of the professional employees’ development is a certification process. Certificates allow us to get a larger number of new customers, expand partnerships with large companies, and define the employees’ competencies. Thus, it isn’t surprising that large and medium-sized companies are actively developing their own divisions that are involved into the process of training and certification of employees. Despite the differences in the process in different areas of certification, this process can be unified and automated | |
Располагается в коллекциях: | 2021. Цифровая трансформация – шаг в будущее |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
265-268.pdf | 231,25 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.