Logo BSU

  1. Электронная библиотека БГУ
  2. Экономический факультет
  3. Научные публикации экономического факультета
  4. Сборники материалов конференций и научных статей экономического факультета
  5. 6. Тенденции экономического развития в XXI веке
  6. 2021. Тенденции экономического развития в XXI веке
Даты публикации Авторы Заглавия Темы
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/268066
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorГоловчанская, Е. Э.
dc.contributor.authorШабусова, Е. В.
dc.date.accessioned2021-09-10T07:16:35Z-
dc.date.available2021-09-10T07:16:35Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationТенденции экономического развития в XXI веке : материалы III Междунар. науч. конф., Минск, 1 марта 2021 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. А. Королёва (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2021. – С. 257-260.
dc.identifier.isbn978-985-881-220-1
dc.identifier.urihttps://elib.bsu.by/handle/123456789/268066-
dc.descriptionСекция 2. Аналитическая экономика и прогнозирование
dc.description.abstractВ данной статье обосновывается важность контроля и оценки персонала в условиях их удаленной деятельности. Проводится обзор методов оценки персонала, выявляются их особенности, преимущества и недостатки. Особое внимание уделяется методу оценки «360 градусов» как наиболее эффективному в системе управления дистанционной деятельностью работника организации
dc.language.isoru
dc.publisherМинск : БГУ
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
dc.titleПроблемы оценки персонала в системе управления организацией в современных условиях пандемии COVID-19
dc.title.alternativeThe problems of staff assessment in organisational management in the current context of the COVID-19 / E. E. Golovchanskaya, E. V. Shabusova
dc.typeconference paper
dc.description.alternativeThis article substantiates the importance of monitoring and evaluating staff in their remote activities. A review of personnel appraisal methods is conducted, their features, advantages and disadvantages are identified. Particular attention is paid to the method of assessment of «360 degrees», as the most effective in the management of remote activities of the employee of the organization
Располагается в коллекциях:2021. Тенденции экономического развития в XXI веке

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
257-260.pdf239,5 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.