Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/262591
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСолянкина, Н. А.
dc.date.accessioned2021-06-22T12:24:44Z-
dc.date.available2021-06-22T12:24:44Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationСовременные хозяйственные отношения: перспективы правового регулирования и проблемы соотношения интересов государства, общества и бизнеса : материалы междунар. науч.-практ. круглого стола, Минск, 15 окт. 2020 г. / Белорус. гос. ун-т ; рекол.: В. С. Каменков (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2020. – С. 181-185.
dc.identifier.isbn978-985-566-925-9
dc.identifier.urihttps://elib.bsu.by/handle/123456789/262591-
dc.description.abstractВ качестве исходного тезиса статьи выдвигается идея о том, что применение системных программ в управлении человеческими ресурсами оказывает значительное влияние на трудовую деятельность, кадровое делопроизводство и автоматизацию документооборота. Обосновывается необходимость использования возможностей цифровых технологий в трудовых правоотношениях, что позволит оптимизировать внутренние бизнес-процессы в компаниях, уменьшить поток рутины и освободить для работы ценные человеческие ресурсы
dc.language.isoru
dc.publisherМинск : БГУ
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки
dc.titleТрансформация сферы управления персоналом в условиях цифровизации
dc.typeconference paper
Располагается в коллекциях:2020. Современные хозяйственные отношения: перспективы правового регулирования и проблемы соотношения интересов государства, общества и бизнеса

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
181-185.pdf276,64 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.