Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/260247Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Делендик, П. П. | |
| dc.date.accessioned | 2021-05-25T13:27:59Z | - |
| dc.date.available | 2021-05-25T13:27:59Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | 77-я научная конференция студентов и аспирантов Белорусского государственного университета [Электронный ресурс] : материалы конф. В 3 ч. Ч. 3, Минск, 11–22 мая 2020 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: В. Г. Сафонов (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2021. – С. 172-175. | |
| dc.identifier.isbn | 978-985-881-077-1; 978-985-881-082-5 (ч. 3) | |
| dc.identifier.uri | https://elib.bsu.by/handle/123456789/260247 | - |
| dc.description | ГУО «Институт бизнеса Белорусского государственного университета» | |
| dc.description.abstract | В работе описываются общие особенности подбора персонала. Рассматриваются проблема и методы оценки личностных компетенций работников. Приводится перечень проблем рекрутинга в IT-сфере в Республике Беларусь. Предлагаются рекомендации для решения выявленных проблем | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | Минск : БГУ | |
| dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | |
| dc.title | Проблемы рекрутинга и оценки личностных компетенций в процессе найма (на примере IT-сферы) | |
| dc.type | conference paper | |
| Располагается в коллекциях: | 2020. Научная конференция студентов и аспирантов БГУ. В трех частях | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 172-175.pdf | 455,39 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.