Ответственность за нарушение коллективного договора в Беларуси и России: сравнительно-правовой аспект

Abstract

Коллективный договор является важным источником регулирования отношений между нанимателем и работниками, исполнение которого обеспечивается различными средствами, в том числе путем установления юридической ответственности. Данная работа посвящена всестороннему анализу правового регулирования ответственности за нарушение коллективных договоров в Беларуси и России в сравнительно-правовом аспекте для выявления эффективных правовых моделей. В частности, рассматриваются вопросы правового регулирования ответственности работников, нанимателей (работодателей) и трудового коллектива, а также особенности привлечения к дисциплинарной, административной и материальной ответственности за данные нарушения. Практическое значение данного исследования состоит в обосновании необходимости совершенствования норм Трудового кодекса Республики Беларусь в данной области