Методы управления персоналом на предприятии Тампонажное управление РУП «ПО «Белоруснефть» в современных условиях

Abstract

Актуальность системы и методов управления персоналом возникает во многих организациях и обусловлена развитием инфраструктуры рынка, изменением характера выполняемых работ и содержанием труда. Система и методы управления персоналом — это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. На изменение содержания труда существенно повлиял начавшийся в середине 20 века процесс автоматизации производства. Также в сложившейся мировой ситуации с распространением COVID-19 большинство компаний по всему миру перевели сотрудников на удаленную работу, где каждый учится работать по-новому – онлайн, поэтому компании в первую очередь пересматривают методы управления персоналом, чтобы не нарушить рабочий процесс в сложное для мира время