Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/254447
Заглавие документа: | Психологические компоненты инновационного потенциала работника |
Авторы: | Орлова, Н. С. |
Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Социология ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология |
Дата публикации: | 2020 |
Издатель: | Минск : БГУ |
Библиографическое описание источника: | Социологическое прочтение настоящего и контуры будущего : материалы междунар. науч.-практ. конф., Минск, 19 нояб. 2020 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. Н. Данилов (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2020. – С. 203-205. |
Аннотация: | Цифровизация труда меняет характер работы. Работники вынуждены вырабатывать новые трудовые компетенции и принимать новые технологии в свою трудовую жизнь. Появляется новый вид человеческого потенциала – инновационный потенциал, основанный на психологической готовности субъекта труда к использованию в работе новых технологий |
Доп. сведения: | Секция 4. Социальные технологии как инструмент управления |
URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/254447 |
ISBN: | 978-985-566-923-5 |
Финансовая поддержка: | Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ и БРФФИ в рамках научного проекта № 20-511-00011 = The reported study was funded by RFBR and BRFBR, project number 20-511-00011 |
Располагается в коллекциях: | 2020. Социологическое прочтение настоящего и контуры будущего |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
203-205.pdf | 344,39 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.