Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/254447
Заглавие документа: Психологические компоненты инновационного потенциала работника
Авторы: Орлова, Н. С.
Тема: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Социология
ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология
Дата публикации: 2020
Издатель: Минск : БГУ
Библиографическое описание источника: Социологическое прочтение настоящего и контуры будущего : материалы междунар. науч.-практ. конф., Минск, 19 нояб. 2020 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. Н. Данилов (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2020. – С. 203-205.
Аннотация: Цифровизация труда меняет характер работы. Работники вынуждены вырабатывать новые трудовые компетенции и принимать новые технологии в свою трудовую жизнь. Появляется новый вид человеческого потенциала – инновационный потенциал, основанный на психологической готовности субъекта труда к использованию в работе новых технологий
Доп. сведения: Секция 4. Социальные технологии как инструмент управления
URI документа: https://elib.bsu.by/handle/123456789/254447
ISBN: 978-985-566-923-5
Финансовая поддержка: Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ и БРФФИ в рамках научного проекта № 20-511-00011 = The reported study was funded by RFBR and BRFBR, project number 20-511-00011
Располагается в коллекциях:2020. Социологическое прочтение настоящего и контуры будущего

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
203-205.pdf344,39 kBAdobe PDFОткрыть
Показать полное описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.