Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/25416
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorШестиловская, Наталья Александровна-
dc.date.accessioned2012-11-30T06:52:02Z-
dc.date.available2012-11-30T06:52:02Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationПсихология XXI века: современная российская психология в мировой науке. XIV Международная научно-практическая конференция молодых ученых, 21-23 апреля 2011 г./ Санкт-Петербургский гос. ун-т. - Санкт-Петербург, 2012. – С. 84-85.ru
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/25416-
dc.description.abstractСтатье посвящена одному из этапов организационного консультирования – этапу предварительной диагностики, от успешности проведения которого зависит эффективность всего процесса консультирования. Проанализированы основные вопросы, которые консультант должен детально выяснить в начале процесса консультирования, приведены возможные препятствующие факторы для вынесения предварительного диагноза организационной проблемы.ru
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.titleОсобенности проведения предварительной диагностики в организацииru
dc.typeArticleru
Располагается в коллекциях:Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ.pdf80,61 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.