Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/25411
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorШестиловская, Наталья Александровна-
dc.date.accessioned2012-11-30T06:48:34Z-
dc.date.available2012-11-30T06:48:34Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.citationУправление в социальных и экономических системах: материалы XV международной научно-практической конференции (Минск, 6 июня 2006 года) / Минский институт управления – Минск, 2006. – С. 262.ru
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/25411-
dc.description.abstractВ статье приведены результаты практического исследования роли неформального лидера в формировании и развитии организационной культурой и соотнесение его влияния с руководителем подразделения и руководителем всей организации.ru
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.titleВлияние неформального лидера на трансформацию организационной культурыru
dc.typeArticleru
Располагается в коллекциях:Архив статей гуманитарного факультета (факультета социокультурных коммуникаций) 1994-2013

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
ВЛИЯНИЕ НЕФОРМАЛЬНОГО ЛИДЕРА НА ТРАНСФОРМАЦИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ.pdf74,25 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.