Влияние личностных характеристик на выбор профессиональной карьеры сотрудников ИТ-сферы : аннотация магистерской работы/ Екатерина Олеговна Амурская; БГУ; Факультет философии и социальных наук; Кафедра социальной работы и реабилитологии; науч. рук. Макеева Е. С.

Даты публикации Авторы Заглавия Темы

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/250870

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Амурская, Екатерина Олеговна	-
dc.date.accessioned	2020-11-10T13:48:11Z	-
dc.date.available	2020-11-10T13:48:11Z	-
dc.date.issued	2020-06-29	-
dc.identifier.uri	https://elib.bsu.by/handle/123456789/250870	-
dc.description.abstract	Цель исследования: выявить наличие корреляции между чертами личности и выбором профессиональной карьеры сотрудников ИТ-сферы.	ru
dc.language.iso	ru	ru
dc.publisher	Минск, БГУ	ru
dc.subject	ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология	ru
dc.title	Влияние личностных характеристик на выбор профессиональной карьеры сотрудников ИТ-сферы : аннотация магистерской работы/ Екатерина Олеговна Амурская; БГУ; Факультет философии и социальных наук; Кафедра социальной работы и реабилитологии; науч. рук. Макеева Е. С.	ru
dc.type	annotation	ru
dc.rights.license	CC BY 4.0	ru
Располагается в коллекциях:	Социальная психология. 2020

Полный текст документа:

Файл	Описание	Размер	Формат
amurskaya_resume.pdf		271,52 kB	Adobe PDF	Открыть

Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.