Актуальные проблемы применения медиации по индивидуальным трудовым спорам

Abstract

Статья посвящена вопросам применения медиации для урегулирования индивидуальных трудовых споров. В ней акцентируется внимание на соотношении понятий медиация и посредничество, сделаны обоснованные выводы о различии данных понятий. Автором очерчивается круг трудовых споров, которые могут быть урегулированы при помощи процедуры медиации. Путем анализа норм действующего законодательства указывается на отсутствие согласованности норм Трудового кодекса Республики Беларусь и Закона «О медиации». В статье отражены основные проблемные моменты применения процедуры медиации для урегулирования индивидуальных трудовых споров, а также обозначены основные причины, которые сдерживают активное применение медиации по индивидуальным трудовым спорам. Автором сформулирован ряд предложений по совершенствованию действующего трудового законодательства.