Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/240285| Заглавие документа: | Государственное и договорное регулирование правового стимулирования наемного труда |
| Авторы: | Петоченко, Тамара Михайловна |
| Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Государство и право. Юридические науки |
| Дата публикации: | 2018 |
| Библиографическое описание источника: | Право в современном белорусском обществе : сб. науч. тр. / Нац. центр законодательства и правовых исслед. Респ. Беларусь; редкол. : Н.А.Карпович (гл. ред.) [и др.] – Минск ООО «Колорград», 2018. – Вып. 13. – 807 с. – С. 510–517. |
| Аннотация: | В статье проводится комплексный анализ проблем сочетания государственного и договорного способов правового регулирования при закреплении мер стимулирования наемного труда в Республике Беларусь. Автором выработаны обоснованные выводы и предложения, направленные на повышение эффективности правовых средств воздействия на данную категорию отношений в целях, формирования целостной системы мер стимулирования наемного труда. |
| Аннотация (на другом языке): | The article provides a comprehensive analysis of the problems of combining state and contractual methods of legal regulation when fixing incentive measures for wage labor in the Republic of Belarus. The author has worked out sound conclusions and proposals aimed at increasing the effectiveness of legal means of influencing this category of relations for the purpose of forming an integral system of incentive measures for wage labor. |
| URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/240285 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи кафедры гражданского процесса и трудового права |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Петоченко_510-517.pdf | 179,57 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.