Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/239272Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Томашевский, Кирилл Леонидович | - |
| dc.date.accessioned | 2020-02-03T12:00:53Z | - |
| dc.date.available | 2020-02-03T12:00:53Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.citation | Юстиция Беларуси. – 2019. – №10. – С.29–31. | ru |
| dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/239272 | - |
| dc.description.abstract | Широкое распространение в Республике Беларусь с начала 1990-х годов контрактной системы найма и охват ею подавляющего большинства работников приводит к нестабильной занятости, уязвимости трудящихся, выступая одной из причин прекаризации рынка труда Беларуси. Статья посвящена поиску вариантов решения этой проблемы с учетом опыта государств – членов ЕАЭС. Обосновываются предложения по отмене ряда нормативных правовых актов и внесению изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Государство и право. Юридические науки | ru |
| dc.title | Срочные трудовые договоры (контракты) как одна из причин прекаризации рынка труда Беларуси | ru |
| dc.type | article | ru |
| dc.rights.license | CC BY 4.0 | ru |
| Располагается в коллекциях: | Статьи кафедры гражданского процесса и трудового права | |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Статья_Томашевский_Юст_Бел_2019_№9.pdf | 198,9 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.