Прелиминаринг как элемент системы HR менеджмента : дипломная работа / Шенец Алина Александровна; БГУ, Факультет международных отношений, Кафедра международного туризма; науч. рук. Данильченко А. О.

Шенец, Алина Александровна

Даты публикации Авторы Заглавия Темы

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/227616

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Шенец, Алина Александровна	-
dc.date.accessioned	2019-08-15T07:16:41Z	-
dc.date.available	2019-08-15T07:16:41Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.uri	http://elib.bsu.by/handle/123456789/227616	-
dc.description	Полный текст документа доступен пользователям сети БГУ	ru
dc.description.abstract	Цель исследования – изучение теоретических основ и существующей практики применения прелиминарринга как элемента системы HR-менеджмента компании с целью совершенствования существующей системы подбора и адаптации персонала (на примере ООО «Эрнст энд Янг»).	ru
dc.language.iso	ru	ru
dc.publisher	Минск : БГУ	ru
dc.subject	ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки	ru
dc.subject	ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление	ru
dc.title	Прелиминаринг как элемент системы HR менеджмента : дипломная работа / Шенец Алина Александровна; БГУ, Факультет международных отношений, Кафедра международного туризма; науч. рук. Данильченко А. О.	ru
dc.type	diploma thesis	ru
Располагается в коллекциях:	Кафедра международного туризма

Полный текст документа:

Файл	Описание	Размер	Формат
shenetz.pdf		1,41 MB	Adobe PDF	Открыть

Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar

Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.