Особенности организации обучения информационным технологиям в крупной корпорации

Abstract

В современном мире быстро развиваются новые технологии. Чтобы оставаться востребованными, конкурентоспособными и успешными, предприятиям приходится постоянно проводить обучение и переобучение своих сотрудников. Обучение персонала корпораций имеет ряд особенностей, три из которых подробно рассмотрены в статье: особенности передачи знаний взрослым обучаемым, особенности организации обучения разнородных групп, особенности использования перспективных информационных технологий при проведении обучения. Указанные составляющие выделены, так как именно они потребовали особого внимания при организации обучения персонала в нашей корпорации.