Заработная плата и повышение эффективности ее организации на предприятии ( на примере ООО «Алстронг» )

Issue Date Author Title Subject

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/225016

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Слонимская, В. И.	-
dc.contributor.author	Самара, Н. А.	-
dc.date.accessioned	2019-07-25T07:10:24Z	-
dc.date.available	2019-07-25T07:10:24Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.citation	Сборник научных работ студентов Республики Беларусь «НИРС 2012» / редкол.: А. И. Жук (пред.) [и др.] – Минск : Изд. центр БГУ, 2013. – С. 442-443.	ru
dc.identifier.isbn	978-985-553-139-6	-
dc.identifier.uri	http://elib.bsu.by/handle/123456789/225016	-
dc.description.abstract	This article is about an innovative system of payment, which includes a ranking system of higher education, pay for performance and program recognition. The possibility of application of the model in the enterprise	ru
dc.language.iso	ru	ru
dc.publisher	Минск : Изд. центр БГУ	ru
dc.title	Заработная плата и повышение эффективности ее организации на предприятии ( на примере ООО «Алстронг» )	ru
dc.type	article	ru
Appears in Collections:	Сборник научных работ студентов Республики Беларусь "НИРС 2012"

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
442-443.pdf		307,07 kB	Adobe PDF	View/Open