Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/205744
Title: Мотивация трудовой деятельности и качество трудовых ресурсов Санкт-Петербурга
Other Titles: Motivation of labor activity and quality of labor resources of Saint-Petersburg / R. V. Karapetyan
Authors: Карапетян, Р. В.
Keywords: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Социология
Issue Date: 2018
Publisher: Минск : БГУ
Citation: Журнал Белорусского государственного университета. Социология = Journal of the Belarusian State University. Sociology. - 2018. - № 2. - С. 141-150
Abstract: Представляется анализ статистического материала по проблеме мотивации трудовой деятельности, отношения к труду и экономической активности жителей Санкт-Петербурга. Исследуются основные социально-демографические характеристики населения Санкт-Петербурга во взаимоувязке с их мотивацией к труду. Выявляются особенности взаимосвязи предпочтений трудовой активности и пола, возраста, семейного положения, образования респондентов. Анализируются динамика экономической активности и качество трудовых ресурсов Санкт-Петербурга. Утверждается, что в рассматриваемом периоде сохраняется тенденция к увеличению доминирования рыночных факторов в мотивации труда петербуржцев, деньги (зарплата) становятся основным и часто единственным мотиватором трудовой активности. Изменения коснулись сфер приложения труда, все большее распространение получает сфера обслуживающего труда, следовательно, трансформациям подвергаются квалификации, востребованные сферой труда Санкт-Петербурга. Проведенный анализ позволил заключить, что в целом в рассматриваемом периоде кризисного и посткризисного состояния российской экономики в Санкт-Петербурге имела место положительная динамика развития трудовой сферы.
Abstract (in another language): The article presents an analysis of statistical material on the problem of motivation of labor activity, attitudes about work and economic activity of the inhabitants of Saint Petersburg. The main socio-demographic characteristics of the population of Saint Petersburg are investigated in relation to their motivation for work. The features of relation of preferences of labor activity with gender, age, family status, education, etc. are revealed of respondents. The dynamics of economic activity and the quality of labor resources of Saint Petersburg are analyzed. During the period under review, the trend of increasing the dominance of market factors in the motivation of Saint Petersburg’s labor continued. Money (salary) becomes the main (often the only) motivator of labor activity. Changes have touched the spheres of labor application, the sphere of servicing labor is becoming more widespread, therefore, the qualifications demanded by the sphere of labor of Saint Petersburg are subject to transformation. The analysis carried out in the article made it possible to conclude that, in general, during the crisis and post-crisis period of the Russian economy, the positive dynamics of the development of the labor sphere still took place in Saint Petersburg.
URI: http://elib.bsu.by/handle/123456789/205744
ISSN: 2521-6821
Appears in Collections:2018, №2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
141-150.pdf325,51 kBAdobe PDFView/Open


PlumX

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.