Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/203670
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Самодумский, Роман Игоревич | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-20T11:59:59Z | - |
dc.date.available | 2018-08-20T11:59:59Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/203670 | - |
dc.description.abstract | Дипломная работа: 73 с., 4 рис., 17 табл., 55 источников, 4 прил. Целью дипломной работы является проведение анализа управления трудовыми ресурсами организации и оценка его эффективности. В рамках достижения сформулированной цели автором были поставлены следующие задачи: Для достижения поставленной цели, в работе решаются следующие задачи: 1) определить сущность трудовых ресурсов организации, исследовать особенности современных систем управления трудовыми ресурсами на промышленных предприятиях; описать направления развития систем управления персоналом современных организаций; 2) представить организационно-экономическую характеристику локомотивного депо как предпринимательского субъекта и оценить реализацию функций управления персоналом в деятельности локомотивного депо; провести анализ обеспеченности организации персоналом, определить его состав и структуру; 3) предложить мероприятия, направленные на совершенствование управления персонала локомотивного депо. Объектом исследования является локомотивное депо «Орша» им. К.С. Заслонова – структурное подразделение транспортного республиканского унитарного предприятия «Белорусская железная дорога». Предметом исследования является управления трудовыми ресурсами организации. Методы исследования: системный и структурный подходы в исследовании теоретического материала, методы экономического анализа в аналитической части работы: сравнение, анализ, синтез, группировки, факторный анализ, моделирование. Область возможного практического применения: предложения автора направлены на совершенствование элементов управления трудовыми ресурсами организации с точи зрения обеспечения экономического эффекта при их использовании и создании формализованной структуры управления персоналом. | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | ru |
dc.title | Управление трудовыми ресурсами организации и направление его совершенствования (на примере локомотивного депо Орша им. К.С.Заслонова)/ Аннотация к дипломной работе: Самодумский Р.И.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Касперук Александр Анатольевич | ru |
dc.type | annotation | ru |
dc.description.alternative | Дыпломная праца: 73 с., 4 мал., 17 табл., 55 крыніц, 4 прым. Мэтай дыпломнай працы з'яўляецца правядзенне аналізу кіравання працоўнымі рэсурсамі арганізацыі і ацэнка яго эфектыўнасці. У рамках дасягнення сфармуляванай мэты аўтарам былі пастаўлены наступныя задачы: Для дасягнення пастаўленай мэты, у працы вырашаюцца наступныя задачы: 1) вызначыць сутнасць працоўных рэсурсаў арганізацыі, даследаваць асаблівасці сучасных сістэм кіравання працоўнымі рэсурсамі на прамысловых прадпрыемствах; апісаць напрамкі развіцця сістэм кіравання персаналам сучасных арганізацый; 2) прадставіць арганізацыйна-эканамічную характарыстыку лакаматыўнага дэпо як суб'екта прадпрымальніцкага і ацаніць рэалізацыю функцый кіравання персаналам у дзейнасці лакаматыўнага дэпо; правесці аналіз забяспечанасці арганізацыі персаналам, вызначыць яго склад і структуру; 3) прапанаваць мерапрыемствы, накіраваныя на ўдасканаленне кіравання персаналу лакаматыўнага дэпо. Аб'ектам даследавання з'яўляецца лакаматыўнае дэпо «Орша» ім. К. С. Заслонава – структурнае падраздзяленне транспартнага рэспубліканскага ўнітарнага прадпрыемства «Беларуская чыгунка». Прадметам даследавання з'яўляецца кіравання працоўнымі рэсурсамі арганізацыі. Метады даследавання: сістэмны і структурны падыходы ў даследаванні тэарэтычнага матэрыялу, метады эканамічнага аналізу ў аналітычнай частцы працы: параўнанне, аналіз, сінтэз, групоўкі, фактарны аналіз, мадэляванне. Вобласць магчымага практычнага прымянення: прапановы аўтара накіраваны на ўдасканаленне элементаў кіравання працоўнымі рэсурсамі арганізацыі з кропкi гледжання забеспячэння эканамічнага эфекту пры іх выкарыстанні і стварэнні фармалізаванай структуры кіравання персаналам. | ru |
Располагается в коллекциях: | Бизнес-администрирование. 2018 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Самодумского.docx | 23,02 kB | Microsoft Word XML | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.