Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/203630
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorВальковская, Марина Александровна-
dc.date.accessioned2018-08-20T08:21:10Z-
dc.date.available2018-08-20T08:21:10Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/203630-
dc.description.abstractДипломная работа: 90 с., 14 рис., 17 табл., 54 источника, 8 прил. Цель дипломной работы – определение роли корпоративной культуры в эффективности деятельности организации и разработка направлений её повышения в ОАО «Солигорскторг». Объект исследования – ОАО «Солигорскторг». Предмет исследования – влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. Методы исследования: системный подход, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия, сравнение, балансовый метод, социологический опрос, а также анкетирование и интервьюирование. Результаты исследования и разработки: раскрыты теоретические основы корпоративной культуры; проанализирована система корпоративной культуры и её влияние на эффективность деятельности организации на примере ОАО «Солигорскторг»; предложены мероприятия по дальнейшему развитию корпоративной культуры организации на примере ОАО «Солигорскторг». Практическая значимость результатов исследования: применение полученных результатов на практике повысит экономическую эффективность деятельности организации.ru
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.titleКорпоративная культура и её влияние на эффективность деятельности организации (на примере ОАО «Солигорскторг»)/ Аннотация к дипломной работе: Вальковская М.А.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научный руководитель: Миклуш Татьяна Александровнаru
dc.typeannotationru
dc.description.alternativeДыпломная праца: 90 с., 14 мал., 17 табл., 54 крыніцы, 8 прым. Мэта работы – вызначэнне ролі карпаратыўнай культуры ў эфектыўнасці дзейнасці арганізацыі і распрацоўка напрамкаў яе павышэння ў ААТ «Салiгорскгандаль». Аб'ект даследавання – ААТ «Салiгорскгандаль». Прадмет даследавання – ўплыў карпаратыўнай культуры на эфектыўнасць дзейнасці арганізацыі. Метады даследавання: сістэмны падыход, аналіз, сінтэз, індукцыя, дэдукцыя, аналогія, параўнанне, балансавы метад, сацыялагічнае апытанне, а таксама анкетаванне і інтэрв'юіраванне. Вынікі даследавання і распрацоўкі: раскрыты тэарэтычныя асновы карпаратыўнай культуры; прааналізавана сістэма карпаратыўнай культуры і яе ўплыў на эфектыўнасць дзейнасці арганізацыі на прыкладзе ААТ «Салiгорскгандаль»; прапанаваны мерапрыемствы па далейшаму развіццю карпаратыўнай культуры арганізацыі на прыкладзе ААТ «Салiгорскгандаль». Практычная значнасць вынікаў даследавання: прымяненне вынікаў на практыцы павысіт эканамічную эфектыўнасць дзейнасці арганізацыі.ru
Располагается в коллекциях:Бизнес-администрирование. 2018

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Вальковская М.А..doc39 kBMicrosoft WordОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.