Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и направления её повышения на примере ИООО «Системайр»/ Аннотация к дипломной работе: Артеменко А.В.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Самусевич Владимир Петрович

Abstract

Дипломная работа: 61 с., 5 рис., 17 табл., 50 источников, 2 прил. Цель работы - выявление перспектив обеспеченности и повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. В рамках достижения поставленной цели автором были поставлены следующие задачи: – изучить теоретические аспекты трудовых ресурсов, как основного фактора повышения эффективности работы предприятия; – проанализировать обеспеченность кадрами и систему управления персоналом в ИООО «Системайр»; – разработать рекомендации по совершенствованию обеспеченности персоналом в организации. Объектом данного исследования является ИООО «Системайр». Предметом исследования является система управления персоналом предприятия. Методы исследования: анкетирование, изучение специальной профессиональной литературы по теме исследования, методы сравнений, табличный и графический. В работе использованы учебные материалы по маркетингу, рекламе, а также материалы средств массовой информации, данные объекта исследования и собственные разработки автора. Область возможного практического применения заключается в том, что применение результатов работы на практике может повысить экономическую эффективность трудовых ресурсов предприятия.