Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/200162
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Бузо, Александра Олеговна | - |
dc.date.accessioned | 2018-07-04T10:44:08Z | - |
dc.date.available | 2018-07-04T10:44:08Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/200162 | - |
dc.description.abstract | Дипломная работа: 60 с., 8рис., 19 табл., 41источник Объект исследования – персонал логистической компании. Предмет исследования – методы мотивации персонала логистической компании. Цель работы: разработка предложений по совершенствованию системы мотивации сотрудников логистической компании. Методы исследования: сравнительного анализа, структурного анализа, анализ документированной информации. Исследования и разработки: в ходе выполнения работы изучены теоретические аспекты организации труда и мотивации персонала в логистике; проведён анализ организации труда и мотивации персонала ООО «ВРМ-Pack»; разработаны рекомендации по совершенствованию мотивации персонала организации. Технико-экономическая и социальная значимость проведенного исследования заключается в том, что применение его результатов на практике может повысить экономическую эффективность деятельности предприятия. Автор работы подтверждает, что приведённый в ней материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствования сопровождаются ссылками на их авторов. | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | ru |
dc.title | Разработка системы мотивации труда персонала логистической компании ООО "ВРМ-Раck"/ Аннотация к дипломной работе: Бузо А.О.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий, Факультет бизнеса. - Минск, 2017. | ru |
dc.type | annotation | ru |
dc.description.alternative | Дыпломная праца: 60 с., 8 мал., 19 табл., 41 крыніц Аб'ект даследавання – персанал лагістычнай кампаніі. Прадмет даследавання – метады матывацыі персаналу лагістычнай кампаніі. Мэта працы: распрацоўка прапаноў па ўдасканаленні сістэмы матывацыі супрацоўнікаў лагістычнай кампаніі. Метады даследавання: параўнальнага аналізу, структурнага аналізу, аналіз дакументаваную інфармацыі. Даследаванні і распрацоўкі: у ходзе выканання работы вывучаны тэарэтычныя аспекты арганізацыі працы і матывацыі персаналу ў лагістыцы; праведзены аналіз арганізацыі працы і матывацыі персаналу ТАА «ВРМ-Pack»; распрацаваны рэкамендацыі па ўдасканаленні матывацыі персаналу арганізацыі. Тэхніка-эканамічная і сацыяльная значнасць праведзенага даследавання заключаецца у тым, што прымяненне яго вынікаў на практыцы можа павысіць эканамічную эфектыўнасць дзейнасці прадпрыемства. Аўтар працы пацвярджае, што прыведзены в ёй матэрыял правільна і аб'ектыўна адлюстроўвае стан доследнага працэсу, а ўсе запазычанні суправаджаюцца спасылкамі на іх аўтараў. | ru |
Располагается в коллекциях: | Логистика. 2017 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
аннотация Бузо.docx | 35,07 kB | Microsoft Word XML | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.