Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/200084
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Калинина, Ольга Владимировна | - |
dc.date.accessioned | 2018-07-04T07:28:37Z | - |
dc.date.available | 2018-07-04T07:28:37Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/200084 | - |
dc.description.abstract | Цель магистерской диссертации: Изучение теоретических аспектов проблемы управления персоналом в государственном учреждении образования и разработка на этой основе рекомендаций по применению новых форм и методов работы с персоналом ГУО «БГМТК». Задачи исследования: 1. Уточнить особенности функционирования системы управления персоналом в государственном учреждении образования. 2. Охарактеризовать методы управления персоналом в государственном учреждении образования. 3. Проанализировать организационно-экономическую характеристику государственного учреждения образования и персонала ГУО «БГМТК». 4. Разработать рекомендации по применению новых форм и методов работы с персоналом ГУО «БГМТК». Объект исследования: Система управления персоналом государственного учреждения образования. Предмет исследования: Формы и методы работы с персоналом ГУО «БГМТК». Методы исследования: Общенаучные методы анализа для выделения объекта исследования, синтеза и построения соответствующих умозаключений и выводов; метод системного анализа, позволяющий раскрыть многообразие взаимосвязей изучаемого объекта; метод анализа документов; метод опроса. База исследования. Экспериментальное исследование осуществлялось на базе государственного учреждения образования ГУО «БГМТК» в подразделении экспертизы и практик. В опросе приняли участие 61 человек. Структура работы: Магистерская работа состоит из 3 глав. В первой главе большое внимание было уделено детальному изучению теоретических аспектов управления персоналом в государственном учреждении образования. Во второй главе описывается система управления персонала в ГУО БГМТК. В третьей главе предлагаются рекомендации по применению новых форм и методов работы с персоналом ГУО БГМТК г. Бобруйска. Объем работы: 51 страница. Количество таблиц: 5. Рисунков: 9. Использованных источников: 41. Приложений: 4. | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление | ru |
dc.title | Совершенствование системы управления персоналом на примере ГУО "БГМТК"/ Аннотация к магистерской диссертации: Калинина О.В.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий, Факультет "Высшая школа бизнеса". - Минск, 2017. Научн. руководитель Поддубская Елена Александровна | ru |
dc.type | annotation | ru |
Располагается в коллекциях: | Технологии управления персоналом. 2017 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Калинина.pdf | 169,48 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.