Взаимосвязь атрибутивного стиля руководства и рабочей мотивации сотрудников с различным уровнем прокрастинации: аннотация к дипломной работе/ Пролат Татьяна Ивановна; Факультет философии и социальных наук; кафедра психологии; науч. рук. Хонский С.И.

Issue Date Author Title Subject

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/199113

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Пролат, Татьяна Ивановна	-
dc.date.accessioned	2018-06-27T14:01:32Z	-
dc.date.available	2018-06-27T14:01:32Z	-
dc.date.issued	2018-06	-
dc.identifier.uri	http://elib.bsu.by/handle/123456789/199113	-
dc.language.iso	ru	ru
dc.subject	ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология	ru
dc.title	Взаимосвязь атрибутивного стиля руководства и рабочей мотивации сотрудников с различным уровнем прокрастинации: аннотация к дипломной работе/ Пролат Татьяна Ивановна; Факультет философии и социальных наук; кафедра психологии; науч. рук. Хонский С.И.	ru
dc.type	annotation	ru
Appears in Collections:	Психология. 2018

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Prolat_resume.pdf		239,09 kB	Adobe PDF	View/Open