Управление трудовыми ресурсами организации и направления её совершенствования на примере СООО «БЕЛСЫР»/Аннотация к дипломной работе: Чернявская А.О.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий, Факультет бизнеса. - Минск, 2017. Научн. руководитель Сможевская Ольга Васильевна

Abstract

Дипломная работа: 87 с., 1 рис., 11 табл., 50 источников, 6 прил. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ Целью дипломной работы является разработка основных направлений совершенствования управления трудовыми ресурсами СООО «БЕЛСЫР». В рамках достижения поставленной цели автором были поставлены следующие задачи: 1. рассмотреть и изучить понятие и роль трудовых ресурсов, а также управление трудовыми ресурсами и ее систему; 2. дать общую организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия и проанализировать управление трудовыми ресурсами организации; 3. разработать основные направления и рекомендации по совершенствованию управления трудовыми ресурсами на организации. Объект исследования: предприятие СООО «БЕЛСЫР». Предмет исследования: трудовые ресурсы СООО «БЕЛСЫР». Методы исследования: общенаучные методы исследования: аналитические и системные методы исследования, маркетинговые и статистические методы. Область возможного практического применения: предложенные рекомендации и предложения могут быть использованы на практике в СООО «БЕЛСЫР». Автор работы подтверждает, что приведенный в дипломной работе расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствования из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.