Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/198589| Title: | Управление трудовыми ресурсами организации и направления его совершенствования на ОДО «НП-Сервис»/Аннотация к дипломной работе: Кочерго В.Ю.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий, Факультет бизнеса. - Минск, 2017. Научн. руководитель Скворцова Елена Викторовна |
| Authors: | Кочерго, Виктория Юрьевна |
| Keywords: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Issue Date: | 2017 |
| Abstract: | Дипломная работа посвящена вопросам изучения научного и практического обоснования подходов к управлению трудовыми ресурсами и рекомендаций по его совершенствованию в рамках региональной политики занятости на примере ОДО «НП-Сервис». В дипломной работе изучена действующая система управления трудовыми ресурсами, дана оценка системы стимулирования труда ОДО «НП-Сервис»»; разработаны конкретные предложения по совершенствованию системы стимулирования труда. В третьей главе работы было предложеновнедрение новой системы оплаты и стимулирования труда, которое повысит производительность труда сотрудников ОДО «НП-Сервис», что, в свою очередь, приведет к существенному росту доходов предприятия. Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов. |
| Abstract (in another language): | Дыпломная праца прысвечана пытаннях вывучэння навуковага і практычнага абгрунтавання падыходаў да кіравання працоўнымі рэсурсамі і рэкамендацый па яго ўдасканаленні ў рамках рэгіянальнай палітыкі занятасці на прыкладзе ТДА «НП-Сэрвіс». У дыпломнай працы вывучана дзеючая сістэма кіравання працоўнымі рэсурсамі, дадзена ацэнка сістэмы стымулявання працы ТДА «НП-Сэрвіс»»; распрацаваны канкрэтныя прапановы па ўдасканаленні сістэмы стымулявання працы. У трэцяй чале працы было прапанавана ўкараненне новай сістэмы аплаты і стымуляванняпрацы, якоепавысіцьпрадукцыйнасцьпрацысупрацоўнікаў ТДА «НП-Сэрвіс», што, у сваю чаргу, прывядзе да істотнага росту даходаўпрадпрыемства. Аўтарпрацыпацвярджае, штопрыведзены у ёйразлікова-аналітычныматэрыялправільна і аб'ектыўнаадлюстроўвае стан доследнагапрацэсу, а все запазычаныя з літаратурных і іншыхкрыніцтэарэтычныя, метадалагічныяпалажэнні і канцэпцыісуправаджаюццаспасылкамі на іхаўтараў. |
| URI: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/198589 |
| Appears in Collections: | Бизнес-администрирование. 2017 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Кочерго.docx | 19,2 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.