Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/19428
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЕрмалович, Л. П.-
dc.contributor.authorШинкарь, Ю. Ю.-
dc.date.accessioned2012-10-25T09:56:06Z-
dc.date.available2012-10-25T09:56:06Z-
dc.date.issued2012-09-
dc.identifier.citationВестник Черкасского университетаru
dc.identifier.issn2076-5843-
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/19428-
dc.description.abstractВ статье показано соотношение понятий корпоративная культура и организационная культура, раскрывается их сущность и теоретические аспекты формирования корпоративной культурыru
dc.language.isoruru
dc.publisherЧеркасский национальный университет имени Богдана Хмельницкогоru
dc.relation.ispartofseriesЭкономические науки;Вып. № 4 (217)-
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.titleТеоретические аспекты формирования корпоративной культурыru
dc.typeArticleru
Располагается в коллекциях:Статьи Государственного института управления и социальных технологий

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Ермалович_Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры.pdf357,86 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.